REPORTAGE
Cool and Comfort 84 – februari 2020
Güntner opent nieuwe fabriekshal in Sibiu
Elke stap van het productieproces werd in detail bestudeerd en geoptimaliseerd. Zo werden de druktesten aangepast aan de strengere technische en veiligheidseisen voor gebruik met nieuwe koudemiddelen met hogere werkingsdrukken.
(V.l.n.r.) COO Klaus Wittek, CSO Robert Gerle en CEO Christian Weiser.
In het werk-landschap speelt groen een vanzelfsprekende en verbindende rol.
85 jaar nadat Güntner zijn eerste warmtewisselaar fabriceerde, opende de Duitse marktleider in het Roemeense Sibiu een nieuwe productiefaciliteit. De voorbije jaren kende Güntner een opvallende groei en met de nieuwe fabriekshal Sibiu II bereidt het bedrijf zich voor op de marktontwikkelingen.
Door Rudy Gunst
“Wereldwijd is er een stijgende vraag naar energie-efficiënte en kwaliteitsvolle warmtewisselaars voor koeling en airconditioning”, vertelt CEO Christian Weiser. “Nauwelijks drie jaar na de opening van Sibiu I hebben we met deze uitbreiding van 35.000 m² onze productiecapaciteit verdrievoudigd. State-of-the-art technologie maakt van Sibiu II ons wereldwijd flagship, de referentie voor de toekomstvisie van Güntner. Hier zullen onder meer luchtgekoelde condensors en drycoolers, aircoolers en plug & play units voor commerciële koeling van de band rollen. De fabriek werd in een recordtijd neergezet. Tussen de eerste spadesteek en de opstart van de productie zaten amper negen maanden!”
De voorbije zeven jaar heeft Güntner een opmerkelijke stijging gekend in omzet en aantal medewerkers, om eind 2019 af te klokken op een omzet van meer dan 400 miljoen euro en ruim 4.000 medewerkers. CSO Robert Gerle merkt op dat deze resultaten er niet zomaar zijn gekomen. “De voorbije jaren heeft Güntner 100 miljoen euro vrijgemaakt voor doelgerichte investeringen. Dit heeft geloond.”
De Roemeense overheid heeft een investeringsvriendelijk klimaat gecreëerd om de regio rond Sibiu een economische boost te geven. Steeds meer (Duitse) ondernemingen komen zich er vestigen, waarbij naast financiële stimuli nog andere factoren een belangrijke rol spelen zoals een groot potentieel aan Duitstalige (on)geschoolde werknemers, regelmatige vliegverbindingen met Duitsland, logistieke ondersteuning door de plaatselijke overheden, inspraak in het mobiliteitsplan en een centrale ligging. Ter illustratie, toen het gerucht de ronde deed dat Güntner zijn fabriek wilde uitbreiden, liepen er op enkele dagen tijd bijna 1.300 spontane sollicitaties binnen.
Welzijn
Maar er is ook een keerzijde aan de medaille doordat er zich steeds meer fabrikanten in de streek komen vestigen: iedereen is op zoek naar competente werknemers. “De keuze voor de werkgever gaat al lang niet meer louter om wat er op het loonbriefje staat”, aldus Klaus Wittek, COO en projectleider Sibiu I en II. “Daarom hebben we een werkplaats ontworpen waar het aangenaam vertoeven is, met veel groen, sanitair, lichtinval, een functioneel bedrijfsrestaurant en ontspanningsfaciliteiten. Een werknemer blijft op de eerste plaats een mens!”
De focus op het welzijn van de werknemer wordt bijzonder concreet in de fabriekshal: meer dan 7.000 planten kregen er een plaats en zorgen voor een bijna huiselijke sfeer. “Levend groen als werkplekverbeteraar”, vat Tonny van Hal van Art Aqua het bondig samen. “Vergeet de massale fabrieken en zielloze kantooromgevingen, vandaag wordt de werkomgeving steeds meer een werk-landschap waarin groen een vanzelfsprekende en verbindende rol speelt.”
“Een werknemer blijft op de eerste plaats een mens!”